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Wichtig ist unbedingt ein erstes Kennenlernen, zunächst auch mit Kind. So merken Sie, ob Babysitter und Kind zu einander passen. Es gibt noch ein paar andere Punkte die allesamt wichtig sind — Reihenfolge rein zufällig , die vorher abgeklärt werden sollten:. Da ein Babysitter offiziell bei Ihnen als Haushaltshilfe tätig ist, sind Sie automatisch Arbeitgeber. Der Jahresbetrag beträgt ca.

Vom richtigen Suchen und Finden

Die wenigsten Eltern wissen, dass sie zu so einer Zahlung verpflichtet sind! Mehr Infos finden Sie unter www. Der Stadtelternrat Leipzig hat einen Mustervertrag entworfen. Welche Kriterien sind Ihnen wichtig? Was empfehlen Sie als erfahrene Eltern? Wir freuen uns auf Ihre Kommentare!

Welcher Babysitter ist der Richtige?

News Schwangerschaft Geburtsterminrechner Schwangerschaft: Babysitter finden Foto: Hemera Wichtig ist unbedingt ein erstes Kennenlernen, zunächst auch mit Kind. Es gibt noch ein paar andere Punkte die allesamt wichtig sind — Reihenfolge rein zufällig , die vorher abgeklärt werden sollten: Kriterien für die Wahl des richtigen Babysitters Motivation: Was ist dem Babysitter wichtig — das Geldverdienen oder auch Freude an Kindern?

Welche Kenntnisse bringt der Babysitter mit? Ein erstes Treffen mit Kind vereinbaren — wie reagiert der Nachwuchs? Wie geht der Babysitter auf das Kind ein?


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Haben Sie das Gefühl, sich auf den Babysitter verlassen zu können? Mag Ihr Kind den Babysitter? Auf welchem Wege finden nun allerdings Eltern und Babysitter oder Tagesmutter zueinander? Neben zahlreichen Börsen und Foren im Internet z.

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Wie finden Eltern den Babysitter, der am besten zu ihnen und zu ihrem Kind passt? In einem Gespräch, dem ersten Kennenlernen, für das man sich Zeit und Ruhe nehmen sollte, haben Eltern die Gelegenheit herauszufinden, wo charakterliche Stärken oder auch Schwächen angesiedelt sind und ob eine Basis für gegenseitige Sympathie vorhanden ist.


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  5. Zur Festigung dessen sollten daher weitere Treffen folgen. Da die Betreuung von Kindern nicht nur eine Sache des Vertrauens ist, sondern auch mit viel Verantwortung verbunden ist, sind Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Ernsthaftigkeit die Grundvoraussetzung für eine gelungene Zusammenarbeit.

    Weitere persönliche Voraussetzungen sind Kinderliebe, Warmherzigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen. In Problemsituationen besonnen und vernünftig mit unvorhergesehenen Ereignissen umgehen zu können und einen klaren Kopf zu behalten, liegt nicht jedem. Ebenso verlangt das Aufgabenspektrum eines Babysitters viel Geduld und einen ausreichenden Grad an Feinfühligkeit.

    Eltern, die womöglich noch zwischen einer professionellen Hilfe und einem Babysitter schwanken, können auch nach so genannten Babysitter-Diplomen oder der Absolvierung von Fortbildungen und Kursen fragen.

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    Allerdings ist vielen Eltern der professionelle Hintergrund weniger wichtig als oben genannte persönliche Werte. Im Vorhinein sollte der Babysitter über gewisse Regeln und Pflichten im Haushalt im Bilde sein und wissen, welcher Erziehungsstil von den Eltern verfolgt wird, was den Kindern erlaubt oder verboten ist. Derartige Absprachen dienen übrigens nicht nur der Beruhigung der Eltern. Babysitter sollten nicht häufig gewechselt werden, denn auch zum Babysitter entwickelt sich häufig eine gute Beziehung und das Kind wartet voller Vorfreude auf diese Bezugsperson. Ein häufiger Wechsel des Babysitters könnte jedoch zu einer Verunsicherung des Kindes führen.

    Was aber, wenn der Babysitter nicht oft genug Zeit hat? Ein zweiter Babysitter, zu dem ebenfalls eine Vertrauensbasis aufgebaut wird, kann öfter mal einspringen und gute Dienste leisten. Obwohl die Anwesenheit des Babysitters anfangs als eine aufregende Sache für alle Beteiligten erscheint, sollte nach einer Weile doch eine gewisse Normalität folgen.

    Neben diesen — je nach Vorstellungen der Eltern — variablen Informationen sollte der Babysitter aber auch mit seinem Arbeitsumfeld vertraut sein, um auf unvorhergesehene Situationen besser reagieren zu können. Er sollte z. Eltern sollten dem Babysitter alle notwendigen Schlüssel aushändigen.

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    Bevor die Eltern nun Babysitter und Kind allein lassen, ist es daher unabdingbar, eine so genannte Check-Liste zu erstellen, die einerseits als Orientierungspunkt und andererseits als Hilfe für Notfälle dienen soll. Telefonnummern vom eigenen Aufenthaltsort oder Mobiltelefon, von Verwandten, Freunden etc.

    Eine solche Checkliste können Sie hier herunterladen. Eine zeitliche Überschneidungsphase von Eltern und Betreuer von etwa fünfzehn Minuten ist unbedingt nötig, um aktuelle Ereignisse oder Probleme anzusprechen. Der Babysitter sollte für die Stunden, die er über die Kinder wacht, über eine kleine Summe an Geld verfügen, um im Ernstfall schnell reagieren zu können. Ein Haushalt, der insbesondere für einen Babysitter Fremdgebiet ist, und vor allem der Umgang mit kleinen Kindern birgt eine Vielzahl an Risiken und Gefahrenquellen.

    Abgesehen von der Pflicht, den bei sich Beschäftigten gesetzlich zu versichern, ist es auch für Eltern ein zusätzlich entfallender Stressfaktor, zu wissen, dass die Konsequenzen im Ernstfall von einem Dritten getragen werden. Wer als Babysitter angestellt ist, fällt in die Kategorie Haushaltshilfen und muss somit gesetzlich unfallversichert sein. Der Beitrag 1,6 Prozent des Arbeitsentgelts beläuft sich auf eine überschaubare Summe, bedenkt man einmal, dass im Schadensfall sämtliche Behandlungs- und Rehabilitationskosten getragen werden.

    Eine private Unfallversicherung ersetzt die gesetzliche nicht.

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    Der Versicherungsschutz greift auf allen unmittelbaren Wegen vor oder nach der Beschäftigung. Ansprechpartner für die Unfallversicherung zur Absicherung von Haushaltshilfen und Betreuungskräften sind die Gemeindeunfallversicherungsverbände und Unfallkassen. Ausführliche Informationen finden Sie unter: Mit dem Haushaltsscheck der Minijob-Zentrale wird übrigens der zuständige Unfallversicherungsträger automatisch informiert. Selbst mit einer ausreichenden Portion Gewissenhaftigkeit und Vorsicht kann einmal ein Malheur passieren. Um sich hinsichtlich eines Schadensfalls abzusichern, sollte sich der Babysitter informieren, ob die eigene private Haftpflichtversicherung, oder jene der Eltern, auch im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses in Kraft tritt.

    In einigen Fällen greift ebenfalls die private Haftpflicht des Haushaltsführenden.

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    Dabei ist unerheblich, ob sich die Betreuungskraft innerhalb eines Vertrags- oder Gefälligkeitsrahmens im Haushalt aufhält. Ein prüfender Blick in die Bedingungen der jeweiligen Versicherungsgesellschaft sollte Aufschluss geben. Handelt es sich um ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis, bei dem es sich um haushaltsnahe Dienstleistungen handelt, d. Aufgaben, die normalerweise durch Familienmitglieder ausgeführt werden und bei dem der Arbeitnehmer nicht mehr als Euro monatlich verdient, so spricht man vom so genannten Minijob. Als Minijobber ist dieser beispielsweise von Sozialabgaben und Steuerzahlungen befreit, hat Anspruch auf Urlaub und Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall und kann geminderte Rentenansprüche erwerben.

    Für die Anmeldung ist ein weitgehend einfaches, unkompliziertes Verfahren konzipiert worden, das den Namen Haushaltsscheckverfahren trägt und bei der Minijob-Zentrale erfolgt. Die Unfallversicherung ist in das Haushaltsscheckverfahren integriert. Die Minijob-Zentrale beantwortet Ihre Fragen auch über das Servicetelefon von montags bis freitags 7: